Coliderança Evolutiva

Abstract

Este artigo tem como base as experiências dos autores em pesquisas de campo e autopesquisa sobre Coliderança Evolutiva, estilo de liderança mais avançado, caracterizado pela atuação ombro a ombro multidimensional, com exercício máximo da Singularidade Consciencial e norteado pelo princípio cosmoético do melhor para todos, que nos leva a refletir sobre o modo de atuação dos Serenões e Consciências Livres nos trabalhos interassistenciais. Os autores propõem a hipótese de que a Colide­ rança Evolutiva inicia no nível do pré­serenão vulgar, consolida­se com o Teleguiado Autocrítico, atinge patamar superior no Colegiado dos Serenões e o ápice no Cole­ giado das Consciências Livres. Ao final, propõem técnicas liderológicas para otimizar o desenvolvimento pessoal da Coliderança Evolutiva.

This paper is supported on authors' field and self-research on Evolutionary Co-leadership, a more advanced leadership style, characterized by side-by-side multidimensional operation, applying Consciential Uniqueness at the highest, oriented by the cosmoethical principle of the best for everyone, which brings us a reflection upon the Serenissimus and Free Consciex' working mode by interassistantial works. The authors propose the hypothesis that Evolutionary Co-leadership begins at the vulgar pre-serenissimus level, consolidates itself with the Self-Critic Remote-Controlled Being, reaches a higher level in the Serenissimi College, and its apex in the Free Consciexes College. At the end, the authors propose some leaderologic techniques to optimize the development of one's Evolutionary Co-leadership.

Este artículo se basa en las experiencias de los autores en investigaciones de campo y autoinvestigación sobre Coliderazgo Evolutivo, estilo de liderazgo más avanzado, caracterizado por la actuación multidimensional hombro con hombro, con ejercicio máximo de la singularidad conciencial y norteado por el principio cosmoético del mejor para todos, que nos lleva a reflexionar sobre el modo de actuación de los seres Superserenos y Conciencias Libres en los trabajos interasistenciales. Los autores proponen la hipótesis de que el Coliderazgo Evolutivo comienza en el nivel del pré-supersereno común, se consolida con el Teleguiado Autocrítico, alcanza nivel superior en el Colegiado de los Superserenos y el ápice en el Colegiado de las Conciencias Libres. Al final, proponen técnicas liderológicas para favorecer el desarrollo personal del Coliderazgo Evolutivo.